今日は、ＪＲ宝塚線事故から１ヶ月である。
１０７名の方々が亡くなられた命日にあたる。
事故後のＪＲの後手後手の処置にも、非常に問題があるが、その中でも事故直後のゴルフや宴会等で、上司が行事を行うことに、他の社員が疑問を持っていても、それをやめましょうと言えない、または言わない体質に非常に問題を感じる。
大きな会社になったり、大きな組織の中で下役の者が上司に向かい意見を言う、又は異を唱える事が出来にくい体質になるのかもしれないが、ＪＲはかなり異常であると思う。
歯科医院でも院長がワンマンであったり、婦長が強すぎたりすると、下の者や新入りがおかしいと思っていても、言えない雰囲気の医院になることもよくあると思う。
患者さんの為に考え、下の者も院長も意見の言い合える、風通しの良い関係の医院が、重大なミスを未然に防ぐように思う。